Société de Transports de voyageur recherche un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines
Dans le cadre d'un remplacement maternité, rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du personnel, le suivi RH opérationnel (paie, absences, formation, recrutement) et appuyez la Responsable des Ressources Humaines.
Missions principales :
- Administration du personnel : dossiers d'embauche, contrats/avenants, affiliations mutuelle/prévoyance, visites médicales, attestations.
- Paie : collecte/contrôle des variables, suivi des absences/AT, pointage, relations avec le service paie (SAGE / SILAE apprécié).
- Formation : recueil des besoins, inscriptions, bilan, suivi des obligations légales, plan de formation.
- Tableaux de bord & conformité : BDESE/indicateurs, archivage, divers tableaux de bord
Profil recherché :
- Bac+2/3 RH/Paie (type BUT GEA/RH, Licence pro, etc.) avec 1 an d'expérience minimum en RH/paie idéalement en environnement multi-sites.
- Maîtrise du pack Office (Excel indispensable) ; expérience SAGE / SILAE ou logiciel de paie équivalent est un plus.
- Connaissances de base en droit du travail.
- Qualités : rigueur, discrétion, sens du service, capacité d'organisation et aisance relationnelle avec des équipes de terrain.