Ce que notre suivi sait de cette annonce
Publiée le 14 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 15 septembre 2026.
Annonce stable : vue pour la première fois le 15 septembre 2026, sans republication anormale.
Cette annonce n'affiche pas de salaire, alors que 12 % des annonces ouvertes du même secteur dans ce pays (France) le font.
Contribuer au fonctionnement opérationnel et administratif du service Ressources Humaines en
assurant la gestion des activités RH courantes, dans le respect des procédures internes et de la
réglementation.
Activités et responsabilités
A. Administration du personnel
Gestion des contrats de travail et avenants
Constitution, suivi et mise à jour des dossiers salariés
Suivi des absences, congés et arrêts de travail
Rédaction de documents et courriers RH
B. Recrutement et intégration
Participation à la diffusion des offres d'emploi
Tri et présélection des candidatures
Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
C. Formation et compétences
Gestion administrative des actions de formation
Suivi des inscriptions, convocations et attestations
Mise à jour des outils de suivi des compétences
D. Paie et reporting RH
Collecte et transmission des éléments variables de paie
Mise à jour des tableaux de bord RH
Suivi administratif des obligations sociales
E. Contribution aux projets RH
Participation aux projets transverses du service RH
Contribution à l'amélioration continue des processus internes