** English version below **
Vous souhaitez travailler au sein d’une agence numérique en pleine croissance, développer des relations solides avec les clients et contribuer à leur succès? Vous avez de l’expérience dans la gestion réussie de projets de conception et de développement Web ainsi que des équipes qui y participent? Nous recherchons un·e gestionnaire de projet technique expérimenté·e, organisé·e, rigoureux·se et engagé·e.
En tant qu’agence Web en pleine croissance, nous réalisons des mandats de planification, de conception et de développement Web. Dans ce rôle, vous gérerez le flux des demandes liées au contenu et au Web, collaborerez avec différentes parties prenantes afin de comprendre leurs besoins et leurs objectifs, et veillerez à assurer une communication efficace au sein de nos équipes de projet dans un environnement de travail agile.
La personne idéale est organisée et créative, et sait travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres afin de livrer des expériences Web centrées sur les besoins des clients et dépassant leurs attentes. Une expérience directe avec différentes plateformes, notamment Drupal et WordPress, constitue un atout important.
Dans ce rôle, vous serez appelé·e à :
• Superviser toutes les étapes des projets, de la conception au développement, en utilisant des méthodologies agiles et en collaborant étroitement avec les équipes de création et de développement afin de respecter les échéanciers
• Élaborer les échéanciers de projet et établir les principales étapes et points de contrôle pour les équipes internes
• Coordonner différentes expertises, notamment en développement Web, direction artistique, design graphique et production de contenu numérique
• Gérer et communiquer l’échéancier, le budget et l’état d’avancement des projets
• Attribuer les tâches aux designers et aux développeurs et en assurer le suivi jusqu’à leur réalisation
• Veiller à la satisfaction de nos clients et à l’engagement des membres de l’équipe de projet
• Fournir des recommandations et des suggestions à l’équipe tout au long de l’évolution des projets
• Représenter les intérêts et les besoins du client au sein d’Evolving Web
• Superviser une équipe de développeurs et fournir régulièrement de la rétroaction sur leur performance
Quelles compétences sont nécessaires pour réussir au sein de la communauté Evolving Web?
• Plus de 5 ans d’expérience dans la gestion de projets techniques complexes au sein d’une agence, d’une entreprise de développement Web ou d’une entreprise de marketing numérique
• Baccalauréat en génie, en informatique ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente
• Expérience de travail dans un environnement agile
• Capacité démontrée à comprendre les projets de développement Web, les applications et les concepts techniques
• Connaissance de Drupal, WordPress et/ou du développement d’applications mobiles
• Expérience avec des outils de gestion de projets Web tels que Jira, Redmine, Basecamp, etc.
• Bonne compréhension des pratiques exemplaires en matière d’utilisabilité Web, d’accessibilité et d’expérience utilisateur
• Excellentes compétences en organisation, en gestion de projet et en analyse
• Excellent esprit d’équipe ainsi que de solides compétences en résolution de problèmes et en leadership
• De solides compétences en communication en français et en anglais. L’anglais est requis puisque ce poste implique une collaboration régulière avec des clients et des membres de l’équipe situés à l’extérieur du Québec qui communiquent principalement en anglais. Si vous estimez que ce poste vous correspond, mais que vous n’êtes pas parfaitement à l’aise dans les deux langues, nous vous encourageons tout de même à postuler
Quel type de personne s’intègre généralement bien à notre équipe?
• Une personne qui croit qu’un processus de travail collaboratif permet de créer de meilleurs produits
• Une personne qui n’hésite pas à exprimer son opinion tout en restant ouverte aux idées et aux commentaires des autres, nous voulons connaître votre point de vue et votre réflexion sur notre travail
• Une personne organisée et capable de travailler simultanément sur plusieurs projets
• Une personne créative et curieuse, qui n’a pas peur d’apprendre à utiliser de nouveaux outils ni d’assumer de nouvelles responsabilités
• Une personne ayant un excellent esprit d’équipe ainsi que de solides compétences en résolution de problèmes et en leadership
Atout supplémentaire
• Expérience de travail avec des clients institutionnels
Les candidatures à distance provenant d’Amérique du Nord sont les bienvenues, mais les candidat·e·s doivent :
• Être disponibles pendant les heures de travail de Montréal
• Utiliser des outils tels que Slack pour rester en contact avec leur équipe et contribuer activement à la culture de l’entreprise
• Faire preuve d’une excellente autonomie et communiquer de manière proactive
Ce que nous offrons
• Impact – Travaillez sur des projets pour des organisations prestigieuses qui ont un impact sur la vie de dizaines de milliers d’utilisateurs chaque jour
• Défis – Profitez de l’occasion de prendre en charge des projets présentant un niveau élevé de complexité créative et technique
• Apprentissage et développement – Évoluez dans un environnement collaboratif qui encourage l’apprentissage continu et le mentorat
• Culture – Faites partie d’une équipe internationale, accueillante et soudée
• Mode de travail hybride flexible – Pour les candidat·e·s résidant à Montréal ou dans les environs, ce poste suit un horaire hybride comprenant trois jours par semaine au bureau et deux jours en télétravail
Prêt·e à faire une différence? Joignez-vous à nous et contribuez à façonner l’avenir des expériences numériques!
Veuillez noter que toutes les communications liées au processus de recrutement seront effectuées exclusivement par courriel.
Nous aimerions tout de même avoir de vos nouvelles!
Vous ne répondez pas à tous les critères,