Gaea21 Suisse recrute des Conseiller·ère d’Orientation Professionnelle et de Carrière

Gaea21 Suisse recrute Des Conseiller·ère d’Orientation Professionnelle et de Carrière › Télétravail › › 3–6 mois › › Stage ou parcours de reconversion, d’insertion ou de transition professionnelle / mission bénévole (non rémunéré·e) Bien plus qu’un stage. Une mission d’accompagnement humain et de développement des talents. Une opportunité de contribuer à l’évolution professionnelle de collaborateurs engagés dans des projets à impact. Vous êtes passionné·e par l’orientation professionnelle, le coaching de carrière et le développement des compétences ? Vous souhaitez accompagner des collaborateurs dans la construction de leur projet professionnel tout en contribuant à une organisation engagée dans le développement durable ? Dans le cadre de sa mission d’accompagnement et de développement des talents, gaea21 met en place des parcours de professionnalisation et de coaching carrière destinés à soutenir les collaborateurs impliqués dans ses différents projets. L’objectif est de permettre à chacun d’identifier ses compétences, valoriser son potentiel et construire un projet professionnel cohérent avec ses aspirations et les réalités du marché du travail. Le département Ressources Humaines joue un rôle clé dans cet accompagnement en développant des outils, méthodes et plans de carrière adaptés aux besoins de chaque collaborateur.’ ›Votre mission : Réaliser des entretiens d’orientation et d’accompagnement professionnel Aider les collaborateurs à identifier leurs compétences, leurs motivations et leurs perspectives d’évolution Accompagner les collaborateurs dans la définition de leurs objectifs professionnels Clarifier les aspirations professionnelles et évaluer leur cohérence avec les parcours envisagés Évaluer les intérêts, aptitudes, connaissances et compétences des collaborateurs Utiliser des outils d’analyse, questionnaires et méthodes d’évaluation adaptés Participer à l’élaboration de plans de carrière individualisés Former et accompagner les équipes RH dans les pratiques de coaching professionnel Contribuer au développement et à l’amélioration des outils d’accompagnement Participer à la valorisation des compétences et à l’insertion des collaborateurs Chez gaea21, votre mission sera bien plus qu’une simple ligne sur un CV. C’est un espace d’expression, de responsabilité et de transformation, où vos compétences prennent sens, vos idées s’incarnent, et votre propre trajectoire s’épanouit. Que vous soyez en stage classique ou engagé·e dans un parcours de reconversion ou d’insertion professionnelle, cette expérience vous permettra d’explorer en profondeur les enjeux humains des organisations, de développer vos talents et d’apporter une réelle valeur ajoutée à des projets à impact. Vous ne venez pas ici pour simplement ’ aider ’ — vous devenez un·e acteur·rice engagé·e du développement humain, en soutenant l’évolution des autres tout en consolidant la vôtre. Gaea21 : Catalyseur de durabilité gaea21 est un think tank engagé dans la transition écologique, sociale et comportementale depuis 2007. Basée à Genève et active à l’international, l’organisation développe des programmes pionniers en économie circulaire, éducation, recherche appliquée, coaching et transformation des modes de vie. Chaque année, plus de 300 personnes sont formées, accompagnées ou intégrées dans ses projets durables. gaea21 est aussi, fondamentalement un organisme de post-formation et une plateforme d’insertion et de réinsertion professionnelle. Notre taux d’insertion et de réinsertion se maintient entre 94% et 97% depuis 2007 pour plus de 1250 personnes passées dans notre organisation. › Ce que vous recevez : › Expérience concrète en orientation professionnelle et coaching carrière › Développement de compétences en accompagnement individuel et gestion des talents › Formation à des méthodes et outils › validation de compétences › Coaching carrière (bilan, Ikigai, plan de formation) › Télétravail structuré via Google Suite, Notion, Trello › Attestation de stage › certificat de compétences acquises › Intégration dans le réseau alumni gaea21 (3000›) › Contribution réelle à l’impact durable et à l’efficacité organisationnelle › Participation à un projet scientifique à fort impact › Profil recherché : Formation niveau Bachelor en psychologie du travail, psychologie de l’orientation, accompagnement professionnel, développement du personnel ou formation jugée équivalente Connaissances en orientation professionnelle et développement des compétences Expérience ou intérêt pour le coaching et l’accompagnement individuel Capacité d’écoute, d’analyse et de conseil Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles Autonomie, organisation et sens des responsabilités Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire Intérêt pour le développement durable, l’écologie et l’innovation sociale › Modalités du poste : Début : immédiat ou à convenir Durée : 3 mois min. à 6 mois (temps plein ou partiel) Format : télétravail Statut : stage ou mission bénévole dans le cadre d’un parcours de formation, de professionnalisation ou d’insertion/reconversion › Réunions hebdomadaires : 2 minimum obligatoires Comment postuler : Cette opportunité vous intéresse et votre profil correspond ? Envoyez-nous votre CV via le formulaire hr@gaea21.org Pays / Ville › Suisse Site web › https://www.gaea21.org/