Steuerkommissärin / Steuerkommissär 100%

Kanton Aargau — Aarau, CH — inconnu

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Publiée le 7 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 7 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 7 septembre 2026, sans republication anormale.

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**Steuerkommissärin / Steuerkommissär 100%** Aarau per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung Homeoffice möglich **Spannende Aufgaben warten:** * Prüfen von Buchhaltungen und Aufzeichnungen von Einzelfirmen und Personengesellschaften * Beurteilung von Umstrukturierungen und Liquidationen von Personenunternehmen * Mitwirkung als Mitglied der Veranlagungsbehörde * Unterstützung der Gemeindesteuerämter als Fachspezialistin / Fachspezialist in Fragen des Steuerrechts * Mitwirkung bei Rechtsmittelverfahren **Was Sie mitbringen:** * Höheres Fachdiplom im Bereich Finanzen, Controlling oder Steuern (Eidg. FA Treuhand oder Finanz und Rechnungswesen, Diplom als Expertin/-e Rechnungslegung und Controlling, Steuer- oder Treuhandexpertin/-e oder Betriebsökonom/in FH) * Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Rechnungs- und Steuerwesen * Selbstständige, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick * Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksformen sowie hohe Kommunikationsfähigkeit * Bereitschaft zur Aussendiensttätigkeit Ihr Arbeitsumfeld Das [Kantonale Steueramt (KStA)](https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr/ueber-uns/organisation/kantonales-steueramt) ist für den Vollzug der kantonalen und eidgenössischen Steuergesetze verantwortlich. Die Gemeinden veranlagen und beziehen die Steuern der natürlichen Personen; das KStA nimmt dabei die Aufsichtsfunktion wahr. Alle übrigen Steuerarten werden vom KStA selbst veranlagt und bezogen. Im Weiteren erarbeitet das KStA im Auftrag des Regierungsrats die Grundlagen für die Finanzplanung und die Steuerpolitik. Unsere rund 710'000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die 198 Gemeindeverwaltungen erwarten von uns täglich qualifizierte Dienstleistungen. Benefits **Flexibel arbeiten** * Teilzeit (fast) immer möglich * In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr * Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern * Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,**Gesund bleiben** * Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden * Verschiedene Sportangebote,**Fair bezahlt** * Gleicher Lohn für gleiche Arbeit * Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,**Vorwärtskommen** * Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren * Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,**Fairsichert** * 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn * 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn * Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können. Noch Fragen? **Urs Martin** Personalverantwortlicher 062 835 24 04 Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.