Ce que notre suivi sait de cette annonce
Publiée le 4 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 7 septembre 2026.
Annonce stable : vue pour la première fois le 7 septembre 2026, sans republication anormale.
Cette annonce n'affiche pas de salaire — 0 % des annonces rh ouvertes en TN le font.
Portaops recrute
Chargé.e de Recrutement / Sourcing IT
Spécialisée dans le secteur IT pour rejoindre notre équipe.
Le candidat idéal aura une solide expérience en recrutement et une compréhension approfondie du domaine de l’IT.
Responsabilités :
– Analyse des besoins en Personnel
– Sourcing et acquisition de talents : utiliser une variété de canaux de recrutement spécialisée dans l’IT
– Évaluation des compétences techniques
– Gestion de processus de recrutement : coordonner l’ensemble du processus de recrutement, y compris la planification des entretiens, la collecte des feedbacks…
– Suivi et reporting : Suivre les métriques de recrutement, analyser les données et produire des rapports réguliers pour évaluer l’efficacité des stratégies de recrutement et proposer des améliorations.
Exigences :
– Expérience préalable en tant chargé de recrutement IT
– Titulaire ou apte à obtenir une patente d’auto-entrepreneur
– Maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
– Solide compétence en communication et en relations interpersonnelles.
– Capacité à évaluer et à identifier rapidement les compétences techniques des candidats
– Maitrise des outils de recrutement et de gestion des candidats spécialisés dans l’IT
Comment postuler :
Cette opportunité vous intéresse et votre profil correspond ?
Envoyez-nous votre CV via le formulaire ahmed.bouallegue@portaops.com ahmed.bouallegue@kodemade.com
Pays / Ville › Tunisie
Adresse › Tunisie