Référent Parcours Handicap (H/F)

GCSMS HANDICAP, D'UN CONTINENT A L'AUTRE — Saint-Georges, FR — cdi

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 4 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 6 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 6 septembre 2026, sans republication anormale.

Cette annonce n'affiche pas de salaire — 5 % des annonces social ouvertes en FR le font.

Voir l'annonce chez l'employeur Faire relire mon CV pour cette offre
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) "Handicap, d'un continent à l'autre" recherche pour son CAHTI : Un(e) Référent(e) Parcours Handicap. La mission de CAHTI est d'organiser le repérage et le diagnostic du handicap (moteur, mental et psychique, .) sur les communes de l'intérieur soient celles inaccessibles par voie routière : Grand-Santi, Papaïchton, Maripasoula, Saül, Saint-Elie, Ouanary, St Georges, Camopi. Le service vise à structurer une organisation permettant de repérer et de diagnostiquer toute sorte de handicap sur l'ensemble de la population résidant sur les territoires dits de l'intérieur. Le Référent Parcours Handicap est le garant de la continuité, de la cohérence et de la qualité du parcours des personnes en situation de handicap. Il/Elle accompagne chaque personne dans la construction, la mise en oeuvre et l'évolution de son projet, en lien étroit avec sa famille, les équipes et les partenaires. Il/Elle analyse la situation globale de la personne (besoins, droits, santé, scolarité, logement, emploi, vie sociale), coordonne les interventions des différents professionnels et veille à ce que les réponses apportées soient adaptées, effectives et évolutives. Le RPH facilite l'accès aux droits et aux dispositifs : il/Elle accompagne les démarches auprès de la MDPH, suit les orientations, anticipe les ruptures de parcours et sécurise les transitions (entrée dans un dispositif, changement d'établissement, sortie, passage à l'âge adulte, etc.). Il/Elle est également un interlocuteur privilégié pour les partenaires afin de construire des solutions concrètes et coordonnées autour de la personne. Enfin, le Référent Parcours Handicap contribue à la traçabilité, à l'évaluation et à l'amélioration continue des parcours, en assurant le suivi des situations, la mise à jour des projets et le partage d'informations utiles au sein des équipes...