Technicien de maintenance (H/F)

MANPOWER BTP — Dijon, FR — inconnu

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 4 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 6 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 6 septembre 2026, sans republication anormale.

Cette annonce n'affiche pas de salaire — 6 % des annonces industrie ouvertes en FR le font.

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Vous êtes passionné(e) par la maintenance et le dépannage d'installations CVC ? Vous aimez intervenir sur le terrain et trouver des solutions techniques efficaces ? Manpower Dijon BTP recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans les travaux d'installation électrique et énergétique, un Technicien CVC H/F Au quotidien, vous serez en charge de : - Réaliser la maintenance préventive des équipements de chauffage, ventilation et climatisation. - Assurer le redémarrage des installations en cas d'arrêt ou de dysfonctionnement. - Effectuer les opérations de dépannage et de maintenance corrective. - Diagnostiquer les pannes et identifier les solutions adaptées. - Intervenir directement chez les clients sur différents sites. - Optimiser les performances des équipements et installations. - Contrôler le bon fonctionnement et la sécurité des systèmes. - Rédiger les comptes-rendus d'intervention. Le permis B est obligatoire, un véhicule étant nécessaire pour assurer les déplacements liés aux interventions. Vous disposez d'une expérience réussie en maintenance CVC ou multi-technique. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre réactivité et votre capacité à diagnostiquer rapidement les pannes. Une formation technique dans le domaine du génie climatique, du chauffage ou de la maintenance est appréciée. Alors n'hésitez plus, postulez ! Ophélie, Baptiste et Christophe vous attendent chez Manpower Dijon BTP ! Vos avantages à rejoindre Manpower - CET rémunéré à 8 % pour faire fructifier vos IFM et primes. - Comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, réductions, billetterie, loisirs... ). - Cooptation rémunérée jusqu'à 150 . - Opportunités en CDII selon profil. - FASTT : aides au logement, garde d'enfants, mobilité, location de véhicules, etc. - Mutuelle et prévoyance. Nous vous accompagnons tout au long de votre mission : sécurité, suivi administratif, conseils et évolution professionnelle.