L'Association SAGESS, acteur important de l'économie sociale et solidaire du département de l'Allier (03), œuvrant dans le secteur social et médico-social, accueille plus de 1 700 personnes vulnérables de tous les âges afin de leur apporter les soins, l'éducation, la sécurité et l'appui dont elles ont besoin.
Sous la responsabilité de la cheffe de service, l'AES ou l'AMP sera en charge de l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental, vivant dans un foyer de vie. L'établissement accueille de façon permanente 24 personnes ainsi que des personnes en accueil temporaire (2 places). Il jouxte un service d'accueil de jour et une cuisine centrale.
Description de la plateforme : le(a) salarié(e) sera rattaché(e) à la plateforme accompagnement social qui regroupe 11 établissements et services (foyer de vie, foyer d'hébergement, FAM, SAVS, SAMSAH, SAJ, maisons relais). La plateforme accompagne 390 personnes et compte 147 salariés (hors CDD).
Descriptif du poste :
Aider la personne en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, favoriser le maintien ou le développement de son autonomie, et l'accompagner dans sa vie sociale, familiale.
Proposer et mettre en place des activités permettant le maintien des acquis, la prise d'autonomie, garantissant la prise en compte de la parole de la personne.
Contribuer à l'observation et à l'évaluation des projets, compétences et besoins des personnes accueillies, le mettre en lien avec leur projet d'accompagnement, et adapter son intervention.
Travailler en équipe pluridisciplinaire, trouver de nouvelles sources de collaboration extérieure garante de l'inclusion des personnes.
Être dans une démarche de construction du parcours des personnes accompagnées, travailler les perspectives de vie avec la personne et son entourage, garantir leurs droits tant en interne qu'à l'externe,
Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Savoir-faire :
Compétences rédactionnelles
Maitrise des outils informatiques (IMAGO, messagerie)
Organisation, méthode
Aisance relationnelle
Savoir être :
Discrétion, respect de la confidentialité
Esprit d'initiative
Source de proposition
Bienveillance
Profil :
Expérience souhaitée (1 an minimum)
Connaissance du secteur
Diplôme AES ou AMP
Permis B
Conditions du poste
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Temps de travail : Annualisation du temps de travail - travail 1 weekend/2
Lieu de travail : Bellerive/Allier
Rémunération : Convention collective du 15.03.66, selon ancienneté attestée et diplôme
Prise de poste : dès que possible