Surveillant de nuit (H-F) (H/F)

ASSOC NOUS AUSSI — Vétraz-Monthoux, FR — cdi

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 2 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 3 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 3 septembre 2026, sans republication anormale.

Cette annonce n'affiche pas de salaire — 3 % des annonces services ouvertes en FR le font.

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Association Nous Aussi : Vétraz-Monthoux Pôle enfance DIME : Vétraz-Monthoux Public accueilli : enfants et jeunes majeurs en situation de handicap Prise de poste : 1er octobre 2026 Vos missions principales, essentielles pour garantir la réussite et la qualité de nos accompagnements : Sécurité et surveillance : Assurer la sécurité et la surveillance des enfants, des jeunes adultes et des locaux durant la nuit. Effectuer des rondes régulières (chambres, couloirs, issues, espaces communs) Veiller au respect du calme et des règles de vie nocturnes. Détecter et signaler toute situation anormale (incident, intrusion, matériel défectueux). Accompagnement des enfants : Rassurer et accompagner les résidents en cas de réveil nocturne. Apporter une aide adaptée dans le respect de l'autonomie et de la dignité. Veiller au confort et au bien-être des résidents. Gestion des situations d'urgence : Intervenir en cas d'urgence. Appliquer les protocoles de sécurité et d'urgence. Alerter les services compétents et l'encadrement si nécessaire. Transmission et traçabilité : Rédiger les transmissions écrites. Assurer le relais d'informations avec l'équipe de jour. Signaler tout événement notable survenu pendant la nuit. Votre parcours, vos atouts : Qualification : Avoir validé la formation « surveillant de nuit » reconnue par la CNPE. Bonnes connaissances en matière de premiers secours et de normes incendie. Une première expérience auprès d'enfants ou adultes handicapés serait un atout. Compétences-clés : Bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme. Autonomie. Esprit d'équipe. Ponctualité et fiabilité. Discrétion professionnelle. Sang-froid et capacité à gérer les situations d'urgence et de crise. Sens des responsabilités et rigueur professionnelle. Respect des personnes accompagnées. Ce que nous vous proposons : Rémunération selon CCN de 1966 et reprise d'ancienneté. Indemnités de nuit, de week-end. Congés semestriels et avantages CSE.