HOMME DE PARC H/F

MYLENE SARTRE ATLANTIQUE OUEST — Montoir-de-Bretagne, FR — inconnu

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Publiée le 2 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 3 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 3 septembre 2026, sans republication anormale.

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Homme de Parc H/F Temporis Saint-Nazaire recrute pour son client, spécialiste de la location de matériel, un(e) Homme de Parc H/F. Vous appréciez le matériel de levage, aimez le travail de terrain et recherchez un poste polyvalent ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions Au sein du parc matériel, vous serez en charge de : - Assurer le suivi des entrées et sorties du matériel (gestion et suivi administratif). - Réaliser l'entretien courant des équipements : graissage, contrôles visuels et vérifications de premier niveau. - Veiller à la bonne organisation et au rangement du parc. - Participer au maintien du matériel en bon état de fonctionnement. Des déplacements ponctuels sont à prévoir afin de récupérer ou déposer du matériel dans d'autres agences du groupe. Profil recherché - Autonome et rigoureux dans l'organisation de son travail. - Attirée par l'univers du matériel de levage et des équipements professionnels. - À l'aise avec les tâches administratives simples liées au suivi des matériels. - Titulaire du B en cours de validité, indispensable pour les déplacements occasionnels. Une première expérience dans un environnement technique, industriel, logistique ou dans la location de matériel serait un plus. Conditions du poste - Horaires de journée. - Travail du lundi au vendredi. - Poste à pourvoir rapidement. - Mission évolutive selon profil et besoins de l'entreprise. Vous aimez les environnements techniques et recherchez un poste mêlant terrain, organisation et autonomie ? N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature ! - par mail : - par téléphone : Chez TEMPORIS Saint-Nazaire, nous dénichons les talents d'aujourd'hui pour les entreprises de demain. Votre prochain défi professionnel vous attend peut-être ici. N'attendez plus pour postuler ! Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.