Peintre industriel (H/F)

MANPOWER FRANCE — Beaune, FR — interim

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 3 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 3 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 3 septembre 2026, sans republication anormale.

Cette annonce n'affiche pas de salaire — 10 % des annonces rh ouvertes en FR le font.

Voir l'annonce chez l'employeur Faire relire mon CV pour cette offre
Manpower BEAUNE recherche pour son client, fabricant de machines agricoles et forestières, offrant un environnement professionnel stimulant et innovant. La société est reconnue pour la qualité et la fiabilité de ses produits, favorisant l'épanouissement de ses collaborateurs, un Peintre industriel (H/F) à Beaune (21200). Type de contrat : Travail temporaire - TT mission d'intérim, début le 07/09/2026, durée de la mission un mois renouvelable sur du long terme, à Beaune (21200). Votre mission, vous serez amené à : - Préparer les surfaces à traiter - Appliquer la peinture sur les pièces métalliques - Utiliser un pistolet airless pour l'application - Contrôler la qualité des finitions - Respecter les normes de sécurité - Nettoyer et entretenir les outils - Optimiser les processus de traitement - Collaborer étroitement avec l'équipe Les horaires : équipe de matin du lundi au jeudi 5h-13h05 et vendredi 5h-10h45 ou journée du lundi au jeudi 9h25-17h30 et vendredi 9h-14h45. La rémunération : - 12.31 euro brut par heure - 13e mois payé à partir du 1er jour du 2e mois - Indemnités kilométrique - Ticket restaurants Vous êtes rigoureux H/F, collaboratif H/F, dynamique H/F, et disposez d'une expérience confirmée en peinture industrielle H/F. Maîtrisez l'utilisation d'un pistolet airless H/F et respectez les normes de finition immédiatement. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client