Aide-soignant Jour (H/F)- CDI proche métro Ramonville/ Empalot

VITALITE SERENITE — Toulouse, FR — cdi

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 2 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 3 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 3 septembre 2026, sans republication anormale.

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Notre EHPAD de 83 lits, situé à Toulouse (31400), à proximité du métro Ramonville et Empalot, recherche un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État H/F en CDI. *** Poste à pourvoir rapidement - prise de poste dès ce vendredi 4 Septembre ! *** Vos missions : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à l'accompagnement et au bien-être des résidents - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention, dans le respect de la dignité et des habitudes de vie des résidents. - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne : repas, déplacements, installation, habillage, etc. - Veiller à leur sécurité et à leur confort tout au long de la journée. - Observer l'état de santé des résidents, identifier les changements et transmettre les informations à l'équipe infirmière. - Favoriser le maintien de l'autonomie et participer à la stimulation des capacités cognitives et relationnelles. - Créer une relation de confiance avec les résidents et contribuer à un climat rassurant et bienveillant. - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. - Être un interlocuteur attentif et bienveillant auprès des familles et des proches. Profil recherché: Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS). Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et appréciez le travail auprès des personnes âgées. Vous avez le sens du travail en équipe, de l'observation et des responsabilités. Une expérience en EHPAD est appréciée, mais la motivation et les qualités humaines sont essentielles. Rémunération/Avantage : - Salaire selon expérience et reprise d'ancienneté ; à partir de 2306 € brut - Prime d'assiduité trimestrielle - Prime annuelle - Prime liée au taux d'occupation (TO) de l'établissement - Une journée offerte et rémunérée à l'occasion de votre date anniversaire d'embauche - Possibilité de prendre vos repas sur place - Mutuelle attractive prise en charge à 100% - Remboursement 50% des frais de transport