Gestionnaire de parc roulant, matériel et nautique (H/F)

SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS — Trappes, FR — cdd

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 3 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 3 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 3 septembre 2026, sans republication anormale.

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Le SDIS 78 recrute des Gestionnaires de parc roulant, matériel et nautique (H/F) Sous la responsabilité du Chef d'unité plateforme gestion de parc et du responsable de parc, vous assurez la gestion et le suivi administratif et technique de la flotte de véhicule, du petit matériel thermique et électrique, et de la flotte d'embarcation. En outre, vous organisez et pilotez la mise en œuvre des processus de gestion administrative et technique du parc. Le poste est à pourvoir dans la zone d'activités de Trappes-Elancourt, aux cadres d'emplois des Adjoints techniques ou des Agents de maîtrise territoriaux, par voie de mutation, détachement ou contractuelle (CDD d'un an). Activités principales : - Appliquer les prescriptions techniques en matière de contrôle préventifs et réglementaires - Analyser et prendre en compte les demandes d'interventions et déterminer les prestataires adaptés - Contrôler les devis des prestataires - Planifier et suivre, en partenariat avec les ateliers et les prestataires de service, les opérations de contrôle et de maintenance - Traiter et suivre la sinistralité, gérer les cartes carburant, et les réformes de la flotte - Gérer les véhicules de pool et de prêt du Groupement Logistique et Technique. Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 (CAP à BAC PRO) en maintenance automobile - Vous êtes titulaire du permis B - Vous avez des connaissances en mécanique et carrosserie automobile ou en véhicules industriels - Vous avez une expérience réussie dans les domaines de l'automobile et des véhicules industriels - Vous maitrisez les outils bureautiques et vous savez utiliser un logiciel de gestion de parc (ex : AS-TECH) - Aptitude à travailler en équipe, organisation, rigueur. Rémunération et avantages : - Statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle (CIA) - Participation financière pour mutuelle santé et prévoyance - Télétravail - Carte restaurant - Salle de sport sur site.