Missions principales
1. Organisation et gestion de l'atelier
- Planifier et organiser les activités de l'atelier : tri du bois, valorisation, fabrication, réparation, transformations.
- Assurer le suivi des stocks de matériaux, consommables et outils.
- Gérer le planning de production et les priorités en lien avec les besoins de la boutique ou des commandes.
- Garantir l'entretien du matériel, des machines et des postes de travail.
2. Encadrement et accompagnement
- Encadrer les salariés (dont potentiellement des salariés en parcours d'insertion), bénévoles et stagiaires.
- Transmettre les savoir-faire techniques de menuiserie (réparation, transformation, montage).
- Assurer un accompagnement pédagogique : montée en compétences, respect des consignes, rythme de travail.
- Veiller à la sécurité des personnes et à l'application des procédures.
3. Production & valorisation
- Concevoir, fabriquer et réparer des meubles ou objets issus du réemploi.
- Assurer la qualité des réalisations et leur conformité aux standards de la ressourcerie.
- Développer des gammes de produits à partir de matériaux récupérés.
- Participer à la démarche créative et à l'innovation dans la valorisation du bois.
4. Développement et amélioration continue
- Proposer des améliorations d'organisation, de nouvelles techniques ou de nouveaux produits
- Contribuer à la stratégie de valorisation du bois(augmentation des volumes réemployés, réduction des déchets).
- Participer à la mise en place d'ateliers pédagogiques ou créatifs pour le public.
5. Sécurité, qualité et réglementation
- Mettre en œuvre et faire respecter les règles de sécurité (machines-outils, EPI, incendie).
- Assurer la conformité du fonctionnement de l'atelier aux normes en vigueur.
- Veiller au tri des déchets et à la bonne gestion des matières non valorisables.
Compétences requises
Compétences techniques
- Solides compétences en menuiserie/ébénisterie (réparation, montage, transformation du bois).
- Maîtrise des machines stationnaires et électroportatives (scie circulaire, dégauchisseuse, raboteuse...).
- Connaissance des normes de sécurité en atelier bois.
- Notions en écoconception ou valorisation des matériaux (appréciées).
Compétences organisationnelles
- Capacité à planifier la production et gérer les priorités.
- Gestion de stocks et maintenance de parc machine.
- Sens du travail bien fait et de la qualité.
Compétences relationnelles
- Goût pour la transmission et la pédagogie.
- Capacité à encadrer des publics variés (insertion, bénévoles).
- Communication claire et bienveillante.
- Sens du travail collectif.
Profil recherché
- CAP / BEP / Bac pro menuiserie, ébénisterie, agencement (ou expérience équivalente significative).
- Expérience en gestion d'atelier ou production artisanale.
- Sensibilité aux valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire et du réemploi.
- Aisance dans l'accompagnement de publics.
Conditions de travail
- Poste basé en ressourcerie à Brantôme en Périgord (24)
- Travail en atelier, port de charges occasionnel.
- Horaires fixes (28h semaine du mardi au vendredi) + éventuels ateliers publics ou événements
- CDI à compter d'octobre 2026
Objectifs du poste
- Valoriser un maximum de bois récupéré.
- Produire des objets attractifs et commercialisables.
- Accompagner les personnes vers l'autonomie professionnelle.
- Contribuer à la dynamique globale de la ressourcerie.