Verstärkung gesucht: Gestalte die Zukunft unseres Teams bei ScanHaus Marlow!
Du suchst nicht einfach nur einen Job, sondern einen krisensicheren Hafen mit echtem Gestaltungsspielraum? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Als einer der führenden Hersteller von modernen, energieeffizienten Fertighäusern in Deutschland stehen wir für absolute Qualität und Innovation. Was uns besonders auszeichnet: Wir sind inhabergeführt, kerngesund und extrem finanzstark . Das bedeutet für dich: Maximale Arbeitsplatzsicherheit, kurze Entscheidungswege und die Freiheit, deine Ideen ohne bürokratische Hürden umzusetzen. An unserem Hauptsitz im grünen Marlow bauen wir nicht nur Häuser, sondern deine Karriere.
Wir suchen dich ab sofort als Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen & Personalmarketing in Vollzeit (40 Std./Woche) oder flexibler Teilzeit.
Aufgaben
• Gesicht unserer Marke: Du treibst das Employer Branding aktiv mit voran und machst ScanHaus Marlow regional und überregional als Top-Arbeitgeber sichtbar.
• Talentscout für morgen: Du organisierst und begleitest Ausbildungsmessen an Schulen, planst begeisternde Messeauftritte und gewinnst die Nachwuchskräfte von morgen für uns.
• Kreativer Kopf: In enger Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung entwickelst du frische Online- und Offline-Kampagnen, die auffallen.
• HR-Allrounder: Du begleitest unsere Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt und bist eine verlässliche Stütze in der Personalverwaltung.
• Digitaler Vorreiter: Du gestaltest unsere internen Digitalisierungsprozesse aktiv mit und machst unsere HR-Abläufe noch moderner und komplett papierlos.
Qualifikation
• Fundierte Basis: Eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Büromanagement) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal / Marketing.
• Erste Praxis: Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit ersten Erfolgen im Personalmarketing oder der Event-/Messebetreuung.
• Macher-Mentalität: Kreativität, starkes Kommunikationstalent und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Blick nach vorn: Große Lust auf moderne IT-Tools und die Motivation, digitale Prozesse auf das nächste Level zu heben.
• Teamgeist: Du schätzt den direkten, persönlichen Austausch mit den Kollegen vor Ort an unserem Hauptsitz.
Benefits
• attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge (+21% AG-Zuschuss)
• Anwesenheitsbonus
• Urlaubsgeld als Erholungsbeihilfe
• Weihnachtsgeld in Form von Gutscheinen für unser firmeneigenes Recknitztal-Hotel Marlow
• Arbeitszeiten – Sie haben die Möglichkeit Beruf und Familie zu vereinbaren
• 30 Urlaubstage
• familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen und fachlich versierten Team
• ständige Produktverbesserung
• moderner Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln
• kostenfreie Getränke
• firmeneigene, kostenfreie Parkplätze
• Rabatte und Angebote über "Corporate Benefits" bei 1500 Anbietern
• Bikeleasing
Interesse? Ganz wunderbar! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern legen wir Wert auf Chancengleichheit. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen besonders berücksichtigt.
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