MISSION PRINCIPALE
L'agent polyvalent de maintenance voirie joue un rôle essentiel dans la préservation et l'amélioration du cadre de vie des habitants de la Ville de Thionville. Grâce à sa polyvalence, il intervient avec rigueur et efficacité sur des travaux d'entretien des espaces publics de la ville. Il contribue activement à la propreté, à la sécurité et à l'esthétique des espaces publics, participant ainsi au bien-être quotidien des citoyens.
DÉTAIL DES MISSIONS
Fauchage manuel ;
- Débroussaillage manuel et mécanique ;
- Ramassage des feuilles ;
- Viabilité Hivernale ;
- Curage de fossés : entretien des busages et des écoulements d'eaux pluviales et de ruissellement ;
- Aide maçonnerie ;
- Travaux de terrassement divers : mise en œuvre d'enrobés ;
- Pose et entretien du mobilier urbain (y compris peinture);
- Mise en sécurité du domaine public : mise en œuvre de signalisation routière temporaire ;
- Conduite de véhicules et d'engins : entretien des véhicules (lavage et contrôle des niveaux).
COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE
Compétences professionnelles :
- Formation de niveau V (CAP ou BEP) ;
- Expérience en voirie souhaitée ;
- Expérience en chantiers sous et hors circulation souhaitée ;
- CACES R482 catégorie A et C1 et R490 souhaités ;
- Permis C souhaité ;
- Connaissance et application des gestes et postures ;
- Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité au travail ;
- Participation aux astreintes hivernales ;
- Travail en heures supplémentaires pour raison de service ou évènement exceptionnel.
Compétences Humaines :
- Être autonome et faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation ;
- Être capable de rendre compte ;
- Disposer de capacités de communication et de transmission d'informations auprès des services ;
- Être disponible et polyvalent ;
- Avoir un bon sens du relationnel.
SPÉFICITÉS DU POSTE
Temps de travail : temps complet 37h30 par semaine (25 jours de congés + 15 jours de RTT) + 2 jours de fractionnement sous conditions
Horaires : 7h - 14 h 30
Permis B obligatoire
Disponibilité car le travail en soirée et les week-ends peut intervenir
RÉMUNÉRATION / AVANTAGES
- Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent ;
- Régime indemnitaire mensuel ;
- Complément indemnitaire annuel (enveloppe sous conditions) ;
- Prime de fin d'année ;
- Participation aux frais de santé (Mutuelle et prévoyance) ;
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75% ;
- Possibilité de restauration collective avec participation employeur ;
- Amicale du Personnel ;
- Forfait mobilité.