Electromécanicien (H/F)

MANPOWER CHAUMONT — FR — cdi

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 2 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 3 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 3 septembre 2026, sans republication anormale.

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Je recrute pour l'un de mes clients, acteur industriel reconnu de son secteur, un Électromécanicien / Technicien de Maintenance H/F dans le cadre d'un renforcement de ses équipes maintenance. Au sein du service maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production et intervenez sur l'ensemble des opérations liées à la maintenance du site. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Réaliser les interventions de maintenance curative, préventive et améliorative. - Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions correctives adaptées. - Analyser les dysfonctionnements et proposer des plans d'amélioration. - Préparer et participer aux travaux de maintenance programmés. - Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des lignes et équipements de production. - Assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO. - Collaborer étroitement avec les équipes de production. - Participer aux démarches d'amélioration continue en matière de sécurité, performance et organisation. - Assurer les astreintes selon le planning défini. Vous êtes issu(e) d'une formation technique type Bac 2 en maintenance industrielle, CQP ou disposez d'une expérience significative sur une fonction similaire. Vous possédez des compétences en : - Électricité industrielle - Mécanique - Automatisme - Pneumatique - Hydraulique L'habilitation électrique B2 / BR / BC est appréciée. Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez analyser rapidement une situation et intervenir efficacement sur les équipements industriels. Conditions - CDI à pourvoir dès que possible. - Basé à Illoud (52). - Horaires en 3x8. - Astreintes par rotation. - En fonction de l'activité, possibilité de travail le dimanche et les jours fériés avec majorations associées. - Primes de vacances et prime de fin d'année. - Majoration de nuit : 50 %. - Majoration dimanche et jours fériés : 100 %