AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

CC GORGES CAUSSES CEVENNES — Florac Trois Rivières, FR — cdi

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 23 juin 2026 · première apparition dans nos relevés le 3 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 3 septembre 2026, sans republication anormale.

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POSTE D'AUXILIARE DE PUÉRICULTURE « ROULANTE » SUR LES DEUX STRUCTURES INTERCOMMUNALES A LA CRECHE MULTI ACCUEIL « LES CASTORS JUNIORS » - FLORAC TROIS RIVIÈRES ET A LA MICRO CRÈCHE « LES CHEVEUX D'ANGE » - SAINTE-ENIMIE. Missions : - Collaborer à l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles. - Accueillir et accompagner le jeune enfant en coopération avec sa famille afin de lui garantir un accueil de qualité. Participer ainsi à l'accompagnement à la parentalité. - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et notamment assurer la sécurité alimentaire des repas livrés par un prestataire - Aménager l'espace pour l'accueil des enfants, assurer l'entretien du linge et l'hygiène des tapis au sol, désinfecter les jouets - Participation aux réunions d'équipe - Etre garant du suivi des vaccinations des enfants et du dossier médical. - Accompagner les pratiques professionnelles autours des soins apportés à l'enfant dans l'établissement et en être garant. - Assurer la continuité du service public et continuité de Direction en l'absence de la Direction de l'Etablissement. - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et notamment assurer la sécurité alimentaire des repas livrés par un prestataire. Profils recherchés - Être titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture - Aptitudes relationnelles, patience et disponibilité - Faire preuve de créativité et savoir remettre en question ses pratiques professionnelles. - Connaissances de l'environnement juridique des collectivités territoriales - Devoir de réserve et sens du service public - Débutant accepté Par voie statutaire sur le grade d'Auxiliaire de puériculture ou à défaut par voie contractuelle Poste à temps non complet : 28 heures/ semaine - temps annualisé Le poste est à pourvoir immédiatement.