La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3.500 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs.
Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience.
Rattaché à la Responsable de pôle pédagogique et à la Coordinatrice, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en commerce/ vente dans des classes de CAP équipiers polyvalent de commerce et Bac pro commerce en intégrant le cadre professionnel.
- Dispenser les enseignements de commerce/ vente dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
- Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d'équipe ;
- S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation (Evaluations formatives, sommatives et certificatives) et favoriser son apprentissage ;
- Collaborer avec les membres des équipes pédagogiques élargies afin de favoriser l'interdisciplinarité ;
- Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs ;
- Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ;
Profil : Titulaire d'un diplôme supérieur de vente/ commerce avec expérience professionnelle de 2 ans minimum. Vous avez eu à suivre des apprentis durant votre parcours.
Vous avez de l'appétence pour la formation et vous êtes reconnu pour votre pédagogie à transmettre votre savoir. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques
Type de contrat : Contrat de prestation ou de portage salarial à temps partiel (environ 300h de FFP/an). Poste à pourvoir de suite jusqu'au 23/07/2027. Poste basé à Lyon
Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FVENTE-LYO35 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.