CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Contrat : CDI en 0,2 ETP (environ 7h hebdomadaires).
Début : 1er octobre 2026.
Organisation du travail
* Horaires de travail à définir.
Rémunération : selon la Convention 66.
VOS MISSIONS
En étroite collaboration avec la Direction de l'établissement et les équipes pluridisciplinaire, le médecin coordinateur contribue à la qualité de l'accompagnement et des soins proposés aux personnes accompagnées. Il exerce une mission de coordination médicale sans se substituer au médecin traitant.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
* Élaborer, avec l'équipe soignante et les professionnels, le projet général de soins de l'établissement et en coordonner la mise en œuvre.
* Coordonner les interventions de professionnels de santé internes et externes (médecins traitants, spécialistes, établissements de santé, services hospitaliers professionnels paramédicaux).
* Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques ainsi qu'à l'évaluation et amélioration continue des pratiques professionnelles.
* Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation et au suivi des protocoles de soins, d'hygiène et de prévention.
* Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes sur les thématiques médicales et gériatriques.
* Apporter un appui médical à l'élaboration des projets personnalisés des résidents.
* Contribuer au dialogue avec les familles et représentants légaux lorsque cela est nécessaire.
Expérience et Formation
* Etre titulaire d'un doctorat en médecine.
* Etre inscrit au tableau du Conseil départemental de l'Ordre des médecins.
Savoir-faire
* Connaissance du secteur médico-social et du champ du handicap.
* Capacité à coordonner des acteurs multiples dans un cadre réglementaire défini.
Savoir-être
* Rigueur et sens de l'organisation.
* Qualités relationnelles et esprit de coopération.
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.