Ce que notre suivi sait de cette annonce
Publiée le 2 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 3 septembre 2026.
Annonce stable : vue pour la première fois le 3 septembre 2026, sans republication anormale.
Cette annonce n'affiche pas de salaire — 7 % des annonces vente ouvertes en FR le font.
Rejoignez une entreprise innovante et devenez un acteur clé dans la prévention des risques et la coordination SPS !
Poste basé à Lyon, Saint-Étienne ou Saint-Chamond / Déplacements principalement régionaux
* IMPERATIF : Titulaire de l'attestation de compétence CSPS Niveau 1 (Conception et Réalisation)
*Missions
*Management et pilotage de l'activité SPS
-Encadrement, animation et accompagnement d'une équipe de coordinateurs SPS
-Organisation et arbitrage des missions selon les enjeux opérationnels
-Suivi de la charge de travail, des échéances et de la qualité des livrables
-Accompagnement des coordinateurs dans les situations techniques complexes
-Harmonisation des pratiques et montée en compétences de l'équipe
-Participation au recrutement, à l'intégration et au développement des collaborateurs
-Garantie de la qualité technique des missions réalisées
* Coordination SPS - Conception
-Analyse systémique des risques liés au phasage, aux interfaces et aux contraintes
-Participation aux réflexions techniques et organisationnelles avec les équipes de maîtrise d'œuvre et les maîtres d'ouvrage
-Construction de stratégies de prévention pragmatiques et adaptées
-Rédaction de documents SPS à forte valeur ajoutée
* Coordination SPS - Réalisation
-Animation des réunions de coordination SPS
-Accompagnement des entreprises dans la mise en œuvre des mesures de prévention
-Facilitation du dialogue entre les différents acteurs
-Gestion des situations sensibles avec discernement et méthode
* Développement commercial et relation client
-Participation aux réponses aux appels d'offres publics et privés
-Élaboration des offres techniques et financières
-Représentation de SP2SE auprès des clients avec une posture de conseil et de confiance
-Développement et fidélisation du portefeuille clients
* Innovation, méthodes et amélioration continue
-Contribution à l'amélioration continue des méthodes de travail
-Développement des outils numériques internes et structuration des référentiels techniques
-Formalisation des retours d'expérience (REX)
-Intégration des outils numériques et de l'intelligence artificielle dans les pratiques
* Contribution à la vie de l'entreprise
-Participation aux orientations techniques et organisationnelles
-Création de valeur et performance collective
-Proposition d'améliorations pour le fonctionnement de l'entreprise
-Développement de la culture d'entreprise
* Profil recherché
-IMPERATIF : Titulaire de l'attestation de compétence CSPS Niveau 1 (Conception et Réalisation)
Compétences et savoir-être :
-Leadership et capacité managériale
-Expertise technique en coordination SPS
-Sens de l'organisation et de la priorisation
-Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
-Aisance relationnelle et pédagogie
-Esprit d'innovation et d'amélioration continue
Rejoignez une entreprise dynamique et innovante !