Réceptionniste Polyvalent (F/H)

LE CONQUERANT — Bois-Guillaume, FR — cdd

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 2 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 3 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 3 septembre 2026, sans republication anormale.

Cette annonce n'affiche pas de salaire — 2 % des annonces hotellerie ouvertes en FR le font.

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Nous recherchons un(e) réceptionniste qui assura la relation avec les clients de leur réservation au check-out, dans un souci constant d'optimiser leur satisfaction ainsi que le CA et le taux d'occupation de l'établissement. MISSIONS : - Offrir le meilleur service pour toujours améliorer la satisfaction client. - Tenir le planning des réservations et gérer les arrivées/départs des clients. - Accueil physique et téléphonique - Effectuer la comptabilité journalière, les encaissements, l'enregistrement et le contrôle des réservations, l'affectation des chambres. - Collaborer avec l'ensemble des services (petit-déjeuner, étages, maintenance, restauration, direction etc.) - Appliquer l'ensemble des procédures de la réception (contrôle des CB, gestion des litiges, politique tarifaire et commerciale.) - Respecter les engagements environnementaux et sociétaux de l'établissement (ex : tri des déchets, économie d'énergie et d'eau, conseils clients en mobilité douce, mise en avant du local.) PROFIL : FORMATIONS ET EXPÉRIENCE : * Formation en hôtellerie (Bac techno hôtellerie - BTS hôtellerie - restauration) * Expérience souhaitée à un poste équivalent QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : * ACCUEIL ET RÉCEPTION DES CLIENTS : check-in, check-out, remise des clés et présentation de l'hôtel. * RELATION CLIENT : répondre aux demandes, gérer les réclamations et assurer la satisfaction des clients. * GESTION DES RÉSERVATIONS : téléphone, e-mail et plateformes de réservation. * MAÎTRISE DES OUTILS INFORMATIQUES : logiciel hôtelier (PMS), caisse, messagerie et outils bureautiques. * GESTION DES PAIEMENTS ET DE LA CAISSE : encaissements, facturation et clôture de caisse. * COMMUNICATION : bonne expression orale et écrite. * LANGUES ÉTRANGÈRES : notamment l'anglais ; d'autres langues sont un plus. * POLYVALENCE : savoir aider les différents services de l'hôtel selon les besoins. * GESTION DES SITUATIONS DIFFICILES : savoir rester professionnel face à un client mécontent ou à un imprévu. * TRAVAIL EN ÉQUIPE : coordination avec les équipes d'étage, restauration et direction.