Chef / Cheffe de chantier bâtiment (H/F)

EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - TRANSPORT & D — Verquin, FR — cdi

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 27 août 2026 · première apparition dans nos relevés le 3 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 3 septembre 2026, sans republication anormale.

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Eiffage Énergie Systèmes recrute des profils Chef de chantier / Chef d'équipe souhaitant évoluer vers un poste d'Encadrant de chantier. Dans le domaine de la construction de postes H.T.B. et en relation avec le responsable d'affaires et/ou les conducteurs de travaux, vous assurez la gestion quotidienne d'un chantier comprenant la gestion d'équipes de travaux et le suivi administratif des affaires sur le terrain. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Préparer le chantier - Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSSE..). - Planifier et coordonner les travaux à réaliser (poser des charpentes métalliques, des appareils HTB, tirer les réseaux BT, poser et raccorder les armoires, raccorder les câbles BT.). - Identifier les moyens humains et matériels nécessaires. - Préparer la base vie (besoins en installations sanitaires, ..). - Compléter les approvisionnements. Piloter le chantier - Transmettre les consignes au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel). - Organiser l'approvisionnement en matériel, fourniture, matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage. - Ordonnancer l'activité, planifier les ressources et affecter le personnel sur les tâches. - Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE. - S'assurer de la mise à dispositions des EPI sur le chantier. - Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de transfert, autorisation de travail, permis.) et les rapports d'intervention, bilans, etc... Manager les équipes - Accueillir les nouveaux arrivants (salariés,intérimaires). - Manager une équipe (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver). - Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe. - Réaliser ou participer aux entretiens individuels et/ou professionnels. Mobilité régionale requise (grands déplacements De formation CAP/Bac/Bac+2 dans le domaine de l'électrotechnique