Please note: the English-language version of this job posting appears below the French version.
Coordonnateur(trice) de postproduction - Sur appel
Lieu : Montréal, Québec, Canada - Sur place
Département : Production audio / Postproduction
Type d'emploi : Sur appel
Salaire : 25,50 $ CA de l'heure
Date d'entrée en fonction prévue : Septembre 2026
Pourquoi SIDE?
SIDE est un chef de file mondial primé dans le domaine du dialogue et de la production audio pour les jeux vidéo. Nous collaborons avec certains des développeurs et éditeurs de jeux vidéo les plus reconnus et respectés au monde.
Depuis plus de 20 ans, nos équipes de spécialistes techniques et créatifs travaillent à offrir l'interprétation la plus fidèle possible de la vision de chaque client - pour des publics de tous genres, sur toutes les plateformes et dans toutes les langues.
Travailler chez SIDE, c'est évoluer dans un environnement de production dynamique et créatif où se rencontrent l'audio, la technologie et la narration. Vous collaborerez avec des professionnels expérimentés de la production sur plusieurs projets et contribuerez à livrer un travail de grande qualité pour l'industrie mondiale du jeu vidéo et du divertissement interactif.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) de postproduction sur appel pour se joindre à notre équipe de Montréal et soutenir la réalisation de projets de postproduction, de leur préparation jusqu'à la livraison finale au client.
Le rôle
Relève de : Gestionnaire de la postproduction
Département : Postproduction
À titre de Coordonnateur(trice) de postproduction, vous êtes responsable du flux de travail de postproduction pour plusieurs projets, en veillant à ce que les livrables et les étapes convenus soient réalisés dans les délais prévus et selon des normes de qualité très élevées.
Responsabilités principales
Préparation
• Mettre en place la documentation et les tâches conformément aux meilleures pratiques de l'entreprise et du département.
• Assurer une communication efficace entre le personnel de postproduction et les autres départements.
• Répondre rapidement aux problèmes ou les transmettre aux membres du personnel senior appropriés dans un environnement au rythme soutenu.
• Cerner les problèmes potentiels liés à la charge de travail ou au flux des projets et proposer des solutions.
• Signaler lorsque des ressources supplémentaires sont nécessaires pour répondre aux exigences des projets.
• Préparer et gérer les flux de travail des projets assignés conformément aux meilleures pratiques.
• Veiller à ce que les principales parties prenantes et les fournisseurs reçoivent des informations exactes et complètes sur les projets.
Coordination
• Planifier et réserver les ressources à l'aide des outils du département.
• Faire preuve d'une grande attention aux détails afin d'assurer la bonne exécution de tous les projets assignés.
• Prendre en charge les livrables et assurer la livraison des fichiers finaux aux clients dans les délais prévus.
• Faire preuve d'adaptabilité et de débrouillardise face à l'évolution des priorités et des échéanciers.
• Être disponible pour travailler sur place lorsque requis.
• Veiller à ce que l'assurance qualité technique soit réalisée pour tous les projets de postproduction et à ce que les normes les plus élevées soient maintenues.
• Appliquer des pratiques efficaces de gestion de projet et favoriser une communication solide entre la postproduction et les autres départements.
• Collaborer avec les clients et les équipes de production afin de les conseiller sur les meilleures pratiques relatives aux livrables de postproduction.
Suivi
• Assurer le suivi de l'avancement des projets afin de respecter les échéances et de veiller à ce que les livrables répondent aux normes de qualité.
• Archiver les projets terminés conformément aux protocoles du département.
Développement
• Déterminer lorsqu'un projet risque de dépasser la portée convenue et en informer de façon proactive les parties prenantes concernées.
• Fournir une rétroaction constructive à l'équipe de soutien afin de contribuer au développement de l'équipe de postproduction.
• Évaluer de nouveaux outils, technologies et processus et contribuer à leur mise en œuvre afin d'améliorer les services de postproduction.
• Collaborer avec les membres du personnel senior afin d'optimiser les flux de travail et de promouvoir les meilleures pratiques dans l'ensemble du processus de postproduction.
Autres responsabilités
• Respecter les procédures de l'entreprise en matière de sécurité, de confidentialité, de santé et de sécurité au travail, et veiller à leur respect au sein de l'équipe.
• Respecter les procédures de l'entreprise en matière de TI et de ressources humaines, et veiller à leur respect au sein de l'équipe.
• Comprendre les comportements éthiques et les pratiques commerciales attendues, et veiller à ce que son propre comportement ainsi que celui des autres soient conformes à ces normes et aux valeurs de l'organisation.
Connaissances
• Solide compréhension des flux de travail de postproduction, notamment du travail avec des contenus de dialogue et vidéo.
• Connaissance des outils standards de l'industrie tels que Pro Tools, Reaper, Audition et iZotope RX.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Teams, Excel et Word.
• Aisance avec les feuilles de calcul et les logiciels de gestion de projet pour assurer le suivi de l'avancement des projets et des ressources.
• Connaissance des meilleures pratiques en matière de planification, d'affectation des ressources et d'assurance qualité en postproduction.
• Fort intérêt pour les technologies audio et passion pour les jeux vidéo et les médias interactifs.
Expérience
• Plus de 2 ans d'expérience dans un environnement commercial de postproduction audio (de préférence).
• Expérience démontrée dans la gestion simultanée de plusieurs projets et d'importants volumes de fichiers dans différentes langues et différents formats.
• Expérience prati