Account Executive 🇾🇳 / 🇹🇼

alan — Dakar, SN — cdi

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 2 septembre 2026 · premiÚre apparition dans nos relevés le 2 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la premiĂšre fois le 2 septembre 2026, sans republication anormale.

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⭐ La santĂ© n'attend pas. Que les symptĂŽmes s’aggravent. Qu'il faille 6 mois avant d’obtenir un rendez-vous. Qu'on dĂ©pende d’un systĂšme de santĂ© engluĂ© dans le papier et les processus manuels. Et pourtant, c’est ainsi que fonctionne aujourd’hui la santĂ© en Afrique de l’Ouest. Vous attendez, jusqu’à ne plus pouvoir attendre. Nous existons pour mettre fin Ă  cette attente. NĂ©e en 2022-2023 au SĂ©nĂ©gal, Tanel est la premiĂšre assurance santĂ© numĂ©rique d’Afrique de l’Ouest francophone. Elle opĂšre au SĂ©nĂ©gal et en CĂŽte d’Ivoire. Nous transformons un marchĂ© dominĂ© par les processus papier et des acteurs historiques fragmentĂ©s. Avec plus de 30 000 membres , un rĂ©seau de plus de 1 200 Ă©tablissements de santĂ© et de plus de 400 pharmacies, ainsi qu’un chiffre d'affaires multipliĂ© par 7 en 2025 , nous avons dĂ©montrĂ© une vĂ©ritable adĂ©quation entre notre produit et les besoins du marchĂ©, dans des pays qui avaient besoin d’une rĂ©volution. En 2026, Alan, le leader europĂ©en de l’assurance santĂ© axĂ©e sur la prĂ©vention, avec plus de 950 M€ de CA et + 1 M de membres en France, en Belgique, en Espagne et au Canada, a acquis Tanel afin d’accĂ©lĂ©rer son expansion sur le continent africain. Ensemble, nous construisons l’assurance santĂ© de rĂ©fĂ©rence en Afrique de l’Ouest francophone, avec l’ambition d’atteindre 200 M$ de CA d’ici 2030. Nous rĂ©unissons le meilleur des deux mondes : l’expertise terrain de Tanel, ses relations locales et la confiance qu’elle a su bĂątir, ainsi que la plateforme technologique de pointe d’Alan, son expertise actuarielle et son expĂ©rience du dĂ©ploiement dans plusieurs pays. ⭐ Votre mission Rejoignez notre Ă©quipe de 8 Account Executives au SĂ©nĂ©gal et 10 en CĂŽte d'Ivoire! Vous serez responsable de l’intĂ©gralitĂ© du cycle de vente, de la prospection et la prise de contact jusqu’à la dĂ©couverte des besoins, la dĂ©monstration, la construction de l’offre et la conclusion de la vente. Nous attendons que vous adoptiez une approche pĂ©dagogique avec les prospects ( Smart ), tout en dĂ©finissant, pour chacun d’entre eux, la meilleure stratĂ©gie personnalisĂ©e et de proximitĂ© ( Soft ). ( en savoir plus ). Cette mĂ©thode garantit que l’expĂ©rience vĂ©cue par le prospect fait partie intĂ©grante de l’expĂ©rience client globale d’Alan, en la rendant agrĂ©able et enthousiasmante pour chacun. Vos objectifs : ‱ DĂ©velopper la prĂ©sence locale d’Alan auprĂšs des directeurs RH, des directeurs financiers et des dirigeants dans des entreprises qui se soucient du bien-ĂȘtre de leurs collaborateurs ‱ Être les yeux et les oreilles de l’entreprise localement , en transmettant aux Ă©quipes produit et stratĂ©gie les informations sur le marchĂ©, les retours des prospects et les spĂ©cificitĂ©s locales ‱ Contribuer au dĂ©veloppement de la fonction commerciale localement , en participant Ă  la mise en place et Ă  l’amĂ©lioration des rituels, des outils et des standards de l’équipe ‱ Faire connaĂźtre l’approche d’Alan sur le marchĂ©, en positionnant Alan comme un partenaire santĂ© de confiance et innovant pour les employeurs sĂ©nĂ©galais et ivoiriens. ⭐ Est-ce vous que nous cherchons ? Vous serez particuliĂšrement Ă  votre place si vous : ‱ Êtes autorisĂ©(e) Ă  travailler au SĂ©nĂ©gal ou en CĂŽte d'Ivoire , et ĂȘtes basĂ©(e) Ă  Dakar ou Ă  Abidjan ou prĂȘt(e) Ă  vous y installer ‱ Disposez d’au moins 3 ans d’expĂ©rience commerciale B2B , idĂ©alement dans la vente de solutions SaaS ou les services . Vous ĂȘtes familier(Ăšre) des dĂ©monstrations produit, des mĂ©thodes de dĂ©couverte des besoins et des cycles de vente complexes ‱ Avez dĂ©montrĂ© votre capacitĂ© Ă  prospecter, conclure des ventes et construire , et pas uniquement Ă  gĂ©rer des comptes existants ‱ Êtes trĂšs autonome . Vous vous Ă©panouissez dans des environnements ambigus et en Ă©volution rapide, sans avoir besoin d’une organisation entiĂšrement structurĂ©e pour ĂȘtre efficace ‱ Parlez français couramment ‱ Avez un anglais avancĂ© ‱ Êtes analytique, organisĂ©(e) et rigoureux(se) , et gĂ©rez votre pipeline avec prĂ©cision ‱ Faites preuve d’ empathie et vous souciez sincĂšrement de comprendre et de rĂ©soudre les problĂšmes des entreprises et des personnes avec lesquelles vous travaillez ‱ N’ĂȘtes pas principalement motivĂ©(e) par les commissions , mais par l’impact, la responsabilitĂ© et la crĂ©ation de valeur sur le long terme Si vous vous demandez encore si cette opportunitĂ© pourrait ĂȘtre le meilleur choix pour vous, nous vous invitons Ă  lire cet article de Lucie Leflour, notre Sales Lead en France. Tout le reste est un plus. Nous accordons de l’importance Ă  la diversitĂ© des expĂ©riences, des profils et des parcours au sein de notre Ă©quipe. 🎁 Avantages ‱ Type de contrat : CDI (avec une pĂ©riode d’essai de 3 mois renouvelable une fois) ‱ Sur site, dans nos bureaux de Dakar ou Abidjan, en collaboration Ă©troite avec une Ă©quipe locale passionnĂ©e. ‱ Tous les outils nĂ©cessaires pour donner le meilleur de vous-mĂȘme. ‱ Une assurance santĂ© complĂšte via Alan pour vous et votre famille. ‱ Des opportunitĂ©s d'apprentissage et de formation : une politique RH flexible, des budgets pour les livres et les confĂ©rences. 🎯 Note importante : nous recrutons des personnes, pas des 'checklists' Si cette opportunitĂ© vous intĂ©resse mais que vous ne cochez pas toutes les cases, nous serions ravis d'Ă©changer avec vous. Tout le monde devrait se sentir libre de postuler ! Rappelez-vous, ceci est un guide, pas une liste exhaustive. Nous serons ravis de recevoir votre candidature. 🔖 Consultez nos pages À propos d’Alan et CarriĂšres , ainsi que notre page Medium , notre blog et notre page Glassdoor pour en savoir plus.