Directeur(trice) / Director - Digital Platforms & Delivery Excellence

Genetec — Montréal, FR — inconnu

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 1 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 2 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 2 septembre 2026, sans republication anormale.

Cette annonce n'affiche pas de salaire — 6 % des annonces industrie ouvertes en FR le font.

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À propos de Genetec : Genetec est à la pointe des technologies de sécurité et d’exploitation, et stimule l’innovation pour renforcer la sécurité et l’efficacité à l’échelle mondiale. Au sein de notre Digital Information Office (DIO), nous développons et exploitons des solutions numériques qui soutiennent les fonctions métier essentielles dans les domaines de la finance, du juridique, des opérations, des ventes, du marketing et auprès d’autres parties prenantes internes. Alors que notre écosystème numérique ne cesse de se développer, nous recherchons un directeur des plateformes numériques et de l'excellence opérationnelle chargé de mettre en place et de faire évoluer les plateformes, les pratiques et les normes de qualité qui permettent à nos équipes de développement de fournir des solutions fiables, évolutives et sécurisées pour l'ensemble du portefeuille du DIO. Aperçu du poste : Nous recherchons un(e) directeur(trice) des plateformes numériques internes et de l’excellence opérationnelle pour diriger les plateformes internes partagées, les pratiques de qualité et les capacités de livraison qui soutiennent le développement logiciel au sein du Digital Information Office (DIO). Ce poste consiste à définir et à mettre en œuvre les normes, les cadres de qualité, les plateformes de livraison et les pratiques de développement utilisés par les équipes applicatives du DIO. Les domaines de responsabilité comprennent l’assurance qualité, les pipelines CI/CD, les plateformes de développement internes, les normes de livraison logicielle et la gouvernance des API. Ce poste est idéal pour un(e) leader pragmatique et axé sur l’exécution, capable d’améliorer la qualité, la cohérence et les performances de livraison tout en établissant des partenariats solides entre les équipes du DIO. Pour réussir dans cette fonction, il est nécessaire d’avoir occupé certains ou plusieurs des postes énumérés. Ce poste s’adresse à ceux qui sont prêts à retrousser leurs manches et à construire quelque chose d’évolutif. Responsabilités principales : Stratégie et feuille de route • Élaborer, définir et susciter l’adhésion à la stratégie d’ingénierie, hiérarchiser les priorités et aligner tous les objectifs sur les objectifs généraux de l’organisation • Élaborer une feuille de route claire sur 18 à 24 mois tenant compte des contraintes et des dépendances, et permettant de réaffecter les ressources et de s’adapter aux événements métier tout au long du processus • Promouvoir l’amélioration continue et l’excellence opérationnelle au sein des équipes technologiques de l’organisation Organisation • Concevoir et faire évoluer les structures des équipes, allouer les ressources et mettre en place des processus qui favorisent la réussite à long terme des collaborateurs et du département • Recruter, organiser et développer les talents, notamment en investissant de manière réfléchie dans les parcours professionnels et la relève Normes de développement et qualité • Assurer la maîtrise des normes de développement logiciel et des pratiques de qualité au sein du Digital Information Office (DIO) • Définir, publier et améliorer en permanence les normes de développement, les pratiques de codage et les contrôles de qualité utilisés par les équipes applicatives du DIO • Diriger la fonction d’assurance qualité, notamment la stratégie de test, les pratiques d’automatisation, les critères de préparation à la mise en production et la gouvernance de la qualité en tant que capacité partagée • Assurer la visibilité sur les tendances en matière de qualité et l’état de santé des livraisons, permettant ainsi une prise de décision éclairée au sein de l’équipe de direction du DIO • Définir et maintenir les pratiques de gouvernance des déploiements, notamment les revues de préparation, les contrôles de qualité et les contrôles de mise en production Plateformes de développement et DevOps • Définir les orientations de la stratégie et des outils de la plateforme CI/CD, en veillant à ce que les équipes de développement disposent de processus fiables et efficaces pour la création, les tests et le déploiement des applications • Assurer la gestion et l’évolution de l’infrastructure de développement, des environnements, des outils et des plateformes de développement de DIO, en mettant l’accent sur la fiabilité, l’évolutivité, l’optimisation des coûts et la productivité des développeurs • Réduire les frictions liées à la mise en production en standardisant et en simplifiant les workflows de développement et les capacités de la plateforme • Encourager l’adoption de pratiques modernes de livraison logicielle et d’automatisation au sein des équipes DIO Interfaces numériques et gouvernance des API • Définir et promouvoir une approche « API-first » pour les solutions et intégrations DIO • Établir des normes en matière de conception, de documentation, de gestion du cycle de vie, de sécurité et de gestion des versions des API • Veiller à ce que les pratiques de gouvernance des API soient intégrées dans les workflows de développement, les contrôles qualité et les pipelines de livraison • Travailler en étroite collaboration avec les équipes chargées de la plateforme API et de l’intégration afin d’harmoniser les normes, les outils et les approches de mise en œuvre • Favoriser les modèles de services et d’intégration réutilisables qui améliorent l’interopérabilité entre les systèmes métier Direction d'équipe et développement des compétences • Diriger, encadrer et faire évoluer une équipe composée de responsables et de collaborateurs dans les domaines de l'assurance qualité, de l'ingénierie des plateformes, du DevOps et de l'accompagnement au développement • Évaluer les capacités de l'organisation et développer de manière proactive les compétences en matière de qualité logicielle, d'automatisation, de plateformes cloud et de pratiques de livraison • Favoriser une culture collaborative et axée sur le service, fondée sur le partenariat, l'accompagnement et l'améliorati