Contrat dans le cadre d'un remplacement maladie qui pourra être renouvelé Poste à pourvoir de suite
Sous l'autorité de la Direction du Pôle Enfance et du Chef de service du C.E.FOR.D. :
Missions :
- Prise en charge éducative d'adolescents(es) et jeunes majeurs en difficulté en utilisant le support de l'atelier métiers du bâtiment pour les inscrire dans une démarche d'insertion socio-professionnelle, de socialisation. Transmission d'un savoir professionnel
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Rendre compte de la situation de chaque jeune qu'il accompagne dans son atelier et/ou activité (grille d'évaluation, rapports divers).
- Mettre en œuvre le projet associatif et le projet d'établissement.
Profil souhaité :
- Titulaire du diplôme métiers du bâtiment
- Connaissance souhaitée du public
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Sens de l'initiative, capacité d'adaptation, savoirs pédagogiques
- Capacité d'organisation et d'autonomie.
Divers :
- Permis B exigé.
- Ordinateur fourni.
Poste à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois minimum.
Lettre de motivation + CV impératifs