Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises (H/F)

AESIO MUTUELLE — Albi, FR — cdd

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 27 août 2026 · première apparition dans nos relevés le 2 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 2 septembre 2026, sans republication anormale.

Cette annonce n'affiche pas de salaire — 7 % des annonces vente ouvertes en FR le font.

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Vous appréciez d'aller à la rencontre des professionnels, de comprendre leurs enjeux et de construire une relation durable fondée sur la confiance ? Dans le cadre d'un CDD de remplacement mois en mois, nous recrutons une personne chargée d'accompagner des entreprises de 20 à 99 salariés sur le secteur Albi afin de sécuriser leur activité et celle de leurs équipes en matière de protection sociale. Chez nous, le lien avec les artisans ne se limite pas à une vente : il se construit autour d'habitudes, de confiance et de moments partagés. Vos missions concrètes : Aller sur le terrain pour rencontrer vos prospects, écouter leurs problématiques et leur proposer des solutions adaptées en matière de protection sociale (santé, prévoyance, retraite.). Créer du lien : vous développez et fidélisez votre portefeuille client. Vous devenez la personne de confiance. Travailler en réseau : vous identifiez et entretenez des partenariats locaux (experts-comptables, associations, réseaux professionnels.). Participer à la vie locale : salons, événements, rencontres terrain. vous êtes présent et actif sur votre secteur. Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages tels que : Organisation flexible : 39h par semaine (du lundi au vendredi) et 24 jours de RTT. Un package attractif : salaire fixe + primes sur objectifs, intéressement, participation, épargne salariale avec abondement. Qualité de vie au travail : carte restaurant (60% prise en charge), avantages CSE (billetterie, chèques vacances.). Protection complète : mutuelle et prévoyance d'entreprise. Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA. Être une mutuelle, c'est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d'absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes.