Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable adjoint de s (H/F)

Entreprise non nommée — Saint-Germain-sur-Morin, FR — cdd

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 23 juin 2026 · première apparition dans nos relevés le 2 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 2 septembre 2026, sans republication anormale.

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Cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants. Recrutement par voie contractuelle ou statutaire. Poste à pourvoir à compter du 19 août 2026. Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous aurez à assurer l'accueil des enfants ainsi que la continuité de direction. Adjoint(e) au Responsable o Assure ses missions en collaboration avec le directeur de l'établissement. En cas d'absence de celui-ci, assure la continuité de la fonction de direction dans le respect du règlement de fonctionnement. o Participe à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'établissement. o Rédige des écrits professionnels pour établir un bilan des activités et rendre compte des dysfonctionnements (organisationnels, entre le personnel, matériel, .). Encadrement de l'équipe o Encadre les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants et dans l'accueil des familles (information et conseil). o Encadre les stagiaires. o Soutient, coordonne et veille à la cohérence du travail d'équipe en relation avec le projet de fonctionnement. o Met en place des temps de réunion et d'échanges sur les pratiques professionnelles (fonctionnement quotidien et difficultés rencontrées). Conseil dans la mise en œuvre d'activités éducatives o Assure la liaison entre les équipes et la direction o Formule un avis sur le choix des matériels éducatifs o Prépare les commandes de matériels o Assure la maintenance des matériels éducatifs Remplacement du personnel absent. Toute autre tâche nécessaire au maintien du service. Profil recherché : o Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience dans des fonctions similaires. o Connaissance et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance. o Connaissance de l'environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel.). o Capacités d'adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires. o Disponibilité, rigueur, organisation, autonomie et prise d'initiative o Rémunération statutaire selon la grille indiciaire des éducateurs de jeunes enfants.