Assistant commercial / Assistante commerciale en immobilier

JLMV & CO IMMOBILIER — Élancourt, FR — cdi

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 11 août 2026 · première apparition dans nos relevés le 2 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 2 septembre 2026, sans republication anormale.

Cette annonce n'affiche pas de salaire — 7 % des annonces vente ouvertes en FR le font.

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Le groupe La Foret immobilier recherche pour son agence d'Elancourt un assistant commercial H/F Recrutement le mardi 8 septembre à 14h dans les locaux de France Travail à Trappes Son rôle : Assurer l'accueil, le suivi administratif et la coordination des actions commerciales et de communication de l'agence, en garantissant la qualité du service client et le respect des procédures internes. Responsabilités et tâches principales : - Accueil et relation client - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients - Maintenir une attitude professionnelle et courtoise en toutes circonstances Gestion administrative : - Constituer et suivre les dossiers clients (vendeurs, acquéreurs, locataires) - Gérer les dossiers notaires et veiller à leur bonne tenue - Tenir et mettre à jour les registres obligatoires (mandats, répertoire, etc.) - Organiser et suivre l'armoire à clés et le cahier associé - Rédiger et envoyer le courrier selon les directives générales - Assurer la tenue des vitrines de l'agence Communication et outils : - Suivre et mettre à jour les actions de communication (portail, sites web, publicité) - Utiliser efficacement les outils informatiques mis à disposition - Gestion des agendas - Planifier et coordonner les rendez-vous via la gestion des agendas Location et vente : - Constituer les dossiers des candidats locataires (analyse des besoins et solvabilité) - Préparer les dossiers locatifs pour le mandant, incluant les pièces nécessaires (assurance loyers impayés) - Suivre les dossiers, mandats et fichiers, veiller à la bonne présentation des biens - Informer régulièrement les propriétaires vendeurs des démarches entreprises (contacts hebdomadaires) Vous participez également aux réunions organisées par l'employeur, Contribuer à l'image et au développement de l'agence- Respecter l'organisation, la discipline et les méthodes internes (planning, procédures)- Ne proposer que des opérations conformes aux instructions reçues - Respecter le secret professionnel pendant et après le contrat