CHARGÉ D'ÉVALUATIONS ET DE SUIVI SOCIAL (H/F)

EVALDOM — FR — cdd

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 24 juillet 2026 · première apparition dans nos relevés le 2 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 2 septembre 2026, sans republication anormale.

Cette annonce n'affiche pas de salaire — 4 % des annonces btp ouvertes en FR le font.

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Dans le cadre de son développement, EVALDOM recherche un chargé d'évaluations sur le département de la Haute-Savoie, département 74. Mettez vos compétences au service d'une mission qui a du sens : aider les personnes retraitées à préserver leur autonomie à domicile : c'est la mission d'EVALDOM ! Rejoignez nous ! Missions: - Accompagner les retraités autonomes et fragilisés dans leur quotidien afin de leur permettre de rester à domicile et de prévenir la perte d'autonomie. - A domicile, vous évaluez l'autonomie des retraités (grille AGGIR), identifiez leurs besoins et proposez des conseils et des solutions adaptés à leur quotidien. - Vous les orientez également vers des actions de prévention et des initiatives locales pour renforcer le lien social selon la cartographie des offres territoriales. Profil recherché: Vous disposez d'un bac +3 dans le champ de la gérontologie ou de l'action sanitaire et sociale ou de l'économie sociale et familiale. (Possibilité d'examiner les candidatures à bac +2) Autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous savez vous adapter à chaque situation pour offrir au retraité un accompagnement personnalisé en lien avec l'offre de services des organismes de retraite. Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis B. Conditions: - CDD à temps plein (35h) - De Septembre jusqu'au 30 novembre (avec prolongation possible suite congé maternité) - Salaire brut annuel : 30 188.64€ - ECR mensuel suivant diplôme - Déplacements au quotidien du lundi au jeudi (bénéficiaires résidant entre Thonon et le sud de Chamonix) - Journée administrative le vendredi Avantages à travailler avec nous: - Véhicule de service - Prise en charge des frais inhérents au poste (péage, parking, carburant, déjeuner) - Ordinateur portable + téléphone - Prime d'activité - Prime Partage de la Valeur (PPV) - Mutuelle (cotisation prise en charge à 80% par l'Association) - Prévoyance - Chèque cadeau fin d'année A la prise de poste une formation de 2 semaines sera assurée par une évaluatrice référente